Se alle våre mål og les mer om vårt arbeid med "omsorg for mennesker og dyr" i vår bærekraftrapport

Nortura skal være et trygt og godt sted å jobbe. God dyrevelferd er en forutsetning for vår drift.
Nortura skal være en mangfoldig og sosialt inkluderende arbeidsplass. Vi skal sørge for gode og trygge arbeidsforhold som legger vekt på inkludering, mangfold og kompetanseheving gjennom hele verdikjeden vår – og med den høyeste standarden for dyrevelferd i verden.
Vi skal ha flest mulig faste- og heltidsstillinger, og gode lønns- og arbeidsvilkår for alle våre ansatte
Vilkårene skal være like, uavhengig av alder, kjønn, legning og etnisitet. Utenlandske vikarer har like arbeidsvilkår og lønnsbetingelser som norske innleide og ansatte.
Vi har nullvisjon knyttet til personskader i virksomheten vår.
Vi skal ha 50 prosent kvinner i ledende stillinger og styrende organer
Nullvisjon knyttet til dårlig dyrevelferd i hele vår verdikjede.
90 % av våre anlegg skal ha oppnådd karakteren A i Etisk Regnskap innen 2025 og 100% innen 2030.
Alle våre produsenter skal være en del av bransjeetablerte dyrevelferdsprogrammer innen 2027.
Som første eggleverandør i Norden har Nortura investert i teknologi for kjønnssortering av rugeegg. Målet er å etablere en ny standard for eggproduksjon i Norge.
Les mer...Norturas Livèchekylling har fått fotfeste i restaurant- og serveringsmarkedet. Nylig utvidet Nortura satsningen med to nye produsenter, og med salg gjennom Oda blir kyllingen også tilgjengelig for dagligvarekunder.
Les mer...Onsdag 25. januar var landets viktigste aktører i arbeidet med å utvikle norsk dyrevelferd samlet på Litteraturhuset i Oslo. Utfordringer, dilemmaer og tiltak, på kort og lang sikt, ble drøftet.
Les mer...Norturas anlegg på Rudshøgda er betydelig oppgradert etter mer enn to års arbeid med utbygging og modernisering. Samling av storfe på ett anlegg har både gitt bærekrafts gevinster og en langt mer effektiv drift. Resultatene er bedre enn prognosene tilsa.
Les mer...