Kontaktpersoner:
Ja til hijab
(Oslo, 05.11.08) Hijab inngår nå i arbeidstøyet til Nortura. Islamsk Råd Norge har for første gang godkjent en engangshijab for bruk i en matproduksjonsbedrift.
 Nina Sundqvist iført hijab, sammen med generalsekretæren i Islamsk Råd Norge, Shoaib Sultan |
- Dette er jo god integrering i praksis. Det er første gang Islamsk Råd Norge er blitt involvert i en prosess med å godkjenne en engangshijab. Det er svært positivt at også en produksjonsbedrift tilrettelegger for en flerkulturell arbeidsstab, sier generalsekretær Shoaib Sultan i Islamsk Råd Norge.
20 prosent av Norturas 7000 medarbeidere er fremmedkulturelle, og konsernet har i dag medarbeidere fra 70 ulike nasjonaliteter. Hodeplagg er en naturlig del av arbeidsantrekket for å ivareta hygienekravene i Nortura, men vi måtte til Sverige for å finne engangshijab opprinnelig ment til bruk for sykehus.
- Vi er opptatt av å tilrettelegge for alle religioner og kjønn. Samtidig skal vi ikke legge skjul på at vi har behov for arbeidskraft, og da skal ikke mangelen på et hodeplagg hindre oss i å få nye medarbeidere, sier konserndirektør Nina Sundqvist i Nortura – morselskapet til Gilde og Prior.
