Kompetanseutvikling

Kompetanseutvikling er et strategisk virkemiddel for å nå konsernets mål og ambisjoner, og vi satser sterkt på utvikling av våre medarbeidere.

Lærefag
Vår produksjon av kjøtt spenner over følgende primære lærefag:

• kjøttfagene slakter, kjøttskjærer, pølsemaker og butikkslakter
• industriell næringsmiddelproduksjon
• materialadministrasjon
• automatikkmekaniker 

Vi satser sterkt på utvikling av våre fagmedarbeidere.

Dersom du ønsker mer informasjon om dine muligheter innen disse fagene, ta kontakt med en av våre datterselskaper eller Nortura Kompetanse.

Kompetanseutvikling for ledere
Vi har tre sentrale programmer for ledere i konsernet:

• Basis lederprogram
• Program for Yngre ledere
• Program for Erfarne ledere.

Vi satser sterkt på økning av antall kvinnelige ledere, og har minimum 40% kvinner på våre program for yngre og erfarne ledere.

Målet med programmene er å sørge for behovs- og fremtidsrettet kompetanse, som skal bidra til å realisere konsernets mål og strategi.

Nortura Kompetanse
Konsernet Norturas sentrale ressurs for kompetanseutvikling er enheten Nortura Kompetanse. De arbeider operativt og strategisk innenfor fagopplæring, fag- og emneopplæring samt lederutvikling.